为进一步完善我系的员工工作以及教学质量管理机制，增强教师责任心，促进教师专业成长，提高教学质量和水平，根据教务处工作安排，我系于10月28日晚自习开展员工评教活动，通过员工认真填写评教调查表，统计、核实调查结果，最后反馈给教师等步骤，我系圆满完成了评教任务。

我系一贯重视员工评教工作，因为员工适应老师是靠自己，而老师却很难靠自己发现问题，员工评教是最好的渠道，让老师在员工的视角中反省自我，在教学中反省，在反省中成长，成为一名更全面，更优秀的教师。老师们都应该以开放的心胸和积极的态度参与其中，客观地对待员工的意见，并把员工对自己的评价作为研究员工的一种有效手段。

（撰稿：周一帆 审稿：吴松丽）